Diplom-Psychologin

Gabriele Kampmann

seit 1996 selbstständig tätig als Beraterin, Trainerin und Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung für Profit- und Non-Profit-Organisationen, sowie als Auditorin im Qualitätsmanagement

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Meine Philosophie

"Einen Beitrag zum Ziel zu leisten, erfüllt mich mit Freude und Dankbarkeit."

Faszination

Ich bin fasziniert von Menschen,
von ihrer Unterschiedlichkeit, von ihrer Art,
das Leben zu sehen und anzugehen.

Es ist spannend, heraus zu finden, wie Systeme
(Menschen, Teams, Organisationen) ticken
und was jedes System für sich selbst braucht,
um gut sein zu können.

Hilfestellung

Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen,
ist eine Aufgabe, die herausfordernd
und immer wieder anders ist.

Auf die unterschiedlichen Unternehmenskulturen
einzugehen und diese in meine Arbeit einzubinden,
macht für mich den Reiz aus, in unterschiedlichen
Kontexten zu arbeiten (z.B. Mittelstand, soziale
Organisationen, Verwaltung).

Impulse

Es ist schön, zu sehen, was die Beteiligten
aus den Impulsen machen und wie sie sie
für ihr weiteres Leben nutzen.

Meine Berufserfahrung

Diplom-Psychologin

1987 – 1988

IBM Deutschland,
Bereich Personalentwicklung

1989 – 1990

Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Universität Heidelberg

1991 – 1996

Beraterin und Projektleiterin,
Personalberatung Dieter Strametz und Partner GmbH

1992 – 1994

Ausbildung Klientenzentrierte Psychotherapie, GwG Gesellschaft für
wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie e.V., Köln

seit 1996

seit 1996 selbstständig tätig als Beraterin, Trainerin und Coach in der Personal-und Organisationsentwicklung
für Profit- und Non-Profit-Organisationen, sowie als Auditorin im Qualitätsmanagement

1997 – 1999

Ausbildung zur systemischen Beraterin, Institut für systemische Beratung, Wiesloch und
Institut für Organisationsentwicklung und Systemberatung, Hamburg

2007 – 2009

Ausbildung zur TQM-Auditorin,
EQ ZERT Ulm

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