Gabriele Kampmann
seit 1996 selbstständig tätig als Beraterin, Trainerin und Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung für Profit- und Non-Profit-Organisationen, sowie als Auditorin im Qualitätsmanagement
"Einen Beitrag zum Ziel zu leisten, erfüllt mich mit Freude und Dankbarkeit."
Ich bin fasziniert von Menschen,
von ihrer Unterschiedlichkeit, von ihrer Art,
das Leben zu sehen und anzugehen.
Es ist spannend, heraus zu finden, wie Systeme
(Menschen, Teams, Organisationen) ticken
und was jedes System für sich selbst braucht,
um gut sein zu können.
Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen,
ist eine Aufgabe, die herausfordernd
und immer wieder anders ist.
Auf die unterschiedlichen Unternehmenskulturen
einzugehen und diese in meine Arbeit einzubinden,
macht für mich den Reiz aus, in unterschiedlichen
Kontexten zu arbeiten (z.B. Mittelstand, soziale
Organisationen, Verwaltung).
Es ist schön, zu sehen, was die Beteiligten
aus den Impulsen machen und wie sie sie
für ihr weiteres Leben nutzen.
Diplom-Psychologin
IBM Deutschland,
Bereich Personalentwicklung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin,
Universität Heidelberg
Beraterin und Projektleiterin,
Personalberatung Dieter Strametz und Partner GmbH
Ausbildung Klientenzentrierte Psychotherapie, GwG Gesellschaft für
wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie e.V., Köln
seit 1996 selbstständig tätig als Beraterin, Trainerin und Coach in der Personal-und Organisationsentwicklung
für Profit- und Non-Profit-Organisationen, sowie als Auditorin im Qualitätsmanagement
Ausbildung zur systemischen Beraterin, Institut für systemische Beratung, Wiesloch und
Institut für Organisationsentwicklung und Systemberatung, Hamburg
Ausbildung zur TQM-Auditorin,
EQ ZERT Ulm
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